Клонът от гледна точка на търговското право

публикувано на 20.02.2015

Учредяване и собствена материална организация, напълно разграничена от основнaтa бизнес единица; Ръководство от представител на основнaтa бизнес единица, който има достатъчно правомощия за да се ползва с известна самостоятелност в действията си; Собствена клиентела, която ясно го разграничава ...

Дъщерното дружество от гледна точка на търговското право

публикувано на 20.02.2015

Дъщерното дружество е дружество с местна националност, юридически независимо от фирмата майка и контролирано мажоритарно от нея. 1. Предимства Дъщерното дружество получава националността на държавата, в която е създадено, като това позволява по-добро асимилиране на пазара, като придава и ...

Развитие на български фирми в чужбина

публикувано на 20.02.2015

Създаването на бизнес единици на български дружества в Люксембург, Франция, Белгия, Германия или Румъния може са се осъществи в най-различни форми, отговарящи на всички стратегии за развитие на инвеститорите. Изборът на структура зависи от целта, която си поставя инвеститора и от желаната ...

Данъчно облагане на българските фирми (данък печалба)

публикувано на 13.08.2014

Българските фирми имат ниски данъци: плащат данък върху печалбата (или корпоративен данък) от 10%. Това равнище от 10% е най-нисъкият корпоративен данък сред страните от Европейския съюз. Фирми чиято облагаема печалба през годината, е по-малка от 300 000 лева (около € 150 000) не трябва ...

Свободна зона

публикувано на 07.10.2009

Съществуват облекчения за инвестициите в общините, където процентът на безработица е по-висок с 35 % до 50% от средния за страната. Списъкът с общините е одобрен от Министерството на финансите. Освобождаване от данък печалба за предприятията от производството Предприятията от ...

Данъчни отстъпки при насърчаване на трудовата заетост

публикувано на 26.05.2009

Ако по-долните изисквания са изпълнени, Агенцията по заетостта може да покрие разходите за заплати и социални осигуровки за сметка на работодателя за срока на трудовия договор за всяко наето лице /но не повече от 12 месеца/, както и разходите за обучение за придобиване на професионална ...