Le droit du travail Bulgare
Pour faciliter votre implantation, nous vous donnons les éléments du droit du travail bulgare à bien avoir en tête lors du recrutement de personnel en Bulgarie.
La durée normale du travail hebdomadaire est de 40 heures.
Dans le droit du travail ...
Les salaires en Bulgarie
Que vous souhaitiez implanter votre société ou partir travailler en Bulgarie, il est bon d'avoir un maximum d'informations sur les salaires en Bulgarie. Voici les principaux points à retenir.
En 2024, le salaire minimum en Bulgarie est de 933 BGN (soit environ ...
Les chiffres essentiels du droit du travail Bulgare
933 BGN (environ 460 EUR) par mois
La plupart des entreprises établies en Bulgarie paient des salaires plus élevés que le salaire minimum.
La part salariale des charges sociales est de 13% environ et la part patronale des charges sociales est de 20% environ.
Le plafond ...
Le Licenciement
Les entreprises bulgares ont la possibilité de licencier un ou plusieurs de leurs employés pour des motifs tels que :
La suppression d’un poste de travail comme conséquence d’une baisse de l’activité économique ;
La fermeture de ...
Comparaison des prélèvements fiscaux et sociaux en Europe
Les prélèvements fiscaux et sociaux dans l’UE : l’efficience entre le coût du salaire pour l’employeur et le salaire net du travailleur.
Salaire moyen en Bulgarie et spécificités régionales
Le salaire moyen bulgare connaît des variations considérables selon les régions : s'il atteint un peu plus de 1000 euros par mois dans la capitale Sofia, il n'est que d'environ 600 euros par mois dans les régions du nord du pays (frontière avec la ...
Les indemnités de déplacement
Les salariés qui sont obligés de de déplacer ou de voyager dans le cadre de leur travail ont droit à des indemnités dont le montant dépend (i) de la durée du déplacement (et notamment de savoir si le déplacement impose au salarié de devoir dormir en dehors de chez lui et (ii) de l’éloignement, ...
La durée normale de travail
La durée normale de travail en Bulgarie est de 8 heures par jour et de 160 heures par mois. Cependant, les entreprises doivent respecter quelques conditions et prendre en compte les droits du travail bulgare. Il est possible de faire des heures supplémentaires. Elles sont payées différemment selon les cas.
Contrat de travail en Bulgarie : tout ce qu'il faut savoir
Dans le cadre d’un recrutement en Bulgarie ou pour venir travailler en Bulgarie, il est utile de connaître toutes les règles essentielles applicables au contrat de travail bulgare.
Une fois la phase de recrutement du personnel terminée et le candidat ...
L'expatriation en Bulgarie : une réelle opportunité
Les expatriés francophones sont encore peu nombreux en Bulgarie mais leur nombre augmente rapidement grâce à un coût de vie moindre, un cadre fiscal intéressant et un environnement moderne.
Le régime des sociétés de transport routier en Bulgarie
Salaires, licence, assurance... Tout savoir sur les modalités du régime sur les sociétés de transport routier en Bulgarie.
Agence d’Intérim, de Placement ou de Travail en Bulgarie
Une agence d’intérim met à la disposition d’une entreprise utilisatrice un salarié intérimaire pour une durée limitée. Chaque pays articule ce système à sa manière avec des conditions et des limites.